Teambuilding:
Schöpfen Sie das volle Leistungspotenzial Ihres Teams aus

Grundlage für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens sind Teams, die Hochleistung bringen. Wir unterstützen Sie dabei, die Voraussetzungen dafür zu schaffen – durch gezieltes Teambuidling mit bewährten Methoden und Interventionen. Erfahren Sie hier mehr über unsere Leistungen.

Voraussetzungen für erfolgreiche Teamarbeit

Werden mehrere Personen vereint, um gemeinsam eine Aufgabe zu lösen oder ein Ziel zu erreichen, dann spricht man von einem Team. Was so einleuchtend klingt, ist im Unternehmensalltag allerdings oft gar nicht so klar. Vermutlich kennen Sie das aus eigener Erfahrung. Denn nicht selten entstehen zwischenmenschliche Reibungsverluste, die die Leistung des Teams mindern.

Um das zu vermeiden, ist es wichtig, durch gezieltes Teambuilding alle Voraussetzungen für ein effektives Miteinander zu schaffen. Nur so ist es möglich, Projekte in gemeinsamer Teamarbeit erfolgreich zu stemmen.

Diese Kriterien müssen erfüllt sein:

• Zentral sind die Aufgabe und das gemeinsame Ziel: Ist jedem Teammitglied klar, was die gemeinsame Aufgabe ist und was in welcher Qualität und Zeit erreicht werden muss?
• Jedes Teammitglied muss jederzeit seinen persönlichen Beitrag zur Zielerreichung des Teams benennen können.
• Jedem Teammitglied muss von Anfang an klar sein, wie seine Tätigkeit mit denen der anderen vernetzt ist. Also: Wer im Team braucht was von wem zu welchem Zeitpunkt und in welcher Form?
• Die Kommunikation der Teammitglieder untereinander muss vertrauensvoll, offen und wertschätzend sein. Nur so ist gewährleistet, dass die relevanten Informationen zur gemeinsamen Aufgabenerfüllung schnell fließen können.
• Voraussetzung für die erfolgreiche Teamarbeit ist ebenfalls eine anleitende, stützende und durchsetzungsstarke Führungskraft. Diese stellt mit ihrem situativen Führungsstil sicher, dass das Team das gestellte und klar definierte Ziel erreicht.

Wenn ein oder mehrere Kriterien nicht erfüllt werden, mindert das die Effektivität und Effizienz des gesamten Teams. An dieser Stelle können wir helfen. Durch individuelles Teambuilding sorgen wir dafür, dass Ihr Team Hochleistung bringt.
Nehmen Sie bei Interesse gleich Kontakt mit uns auf.

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So unterstützen wir Sie beim Teambuilding

Egal ob Sie ein Team komplett neu aufstellen oder die Teamarbeit eines bestehenden Teams verbessern möchten – wir stehen Ihnen mit unserem fundierten Wissen und unserer langjährigen Erfahrung zur Seite. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Unterstützung. Deshalb gehen wir bei der Teamentwicklung folgendermaßen vor:

Diagnostik:
Zunächst klären wir gemeinsam mit Ihnen den konkreten Anlass des Teambuildings. Mit Ihnen und Ihrem Team machen wir eine Bestandsaufnahme, um den Status Quo festzustellen. Dafür können wir auch das Teammanagementsystem nutzen.

Entwicklung von Maßnahmen:
Auf Grundlage der Befragungs-Ergebnisse und des Teambuilding-Anlasses entwickeln wir individuelle Maßnahmen für die Teamentwicklung. Ziel ist es, dass die Teammitglieder am Ende ein Zusammengehörigkeits-Gefühl rund um die gemeinsame Aufgabe aufbauen. Außerdem sollen sie erkennen, wer welchen Beitrag zur Bewältigung der einzelnen Aufgaben bringt und wer – ergänzend zur eigenen Kompetenz – von wem Unterstützung benötigt.

An dieser Stelle ist es uns besonders wichtig, gemeinsam mit dem Team die systemischen Zusammenhänge zu erfassen und die Einbettung des Teams in die Organisationsstruktur zu beachten. Auf struktureller Ebene muss für jeden deutlich werden, zu welcher Rolle und auf welche Ebene herausfordernde Themen gehören.

Umsetzung der Maßnahmen:
Aus langjähriger Erfahrung wissen wir, dass interaktive und erlebnisorientierte Methoden am effektivsten sind, um die Teamarbeit zu verbessern. Denn dadurch werden wichtige Eigenschaften wie Teamgeist, Kommunikation und Motivation trainiert und gestärkt. Außerdem gewährleisten sie, dass durch das Erfahrungslernen rasch und nachhaltig ein Transfer in die jeweilige Teampraxis geleistet wird.

Deshalb arbeiten wir in unseren Teamentwicklungen bevorzugt mit diesen Methoden. Wie das im Einzelnen aussieht, besprechen wir immer persönlich mit unseren Kunden. Lassen Sie sich überraschen!

Das Ergebnis:
Dank gezieltem Teambuilding erfüllt Ihr Team nicht nur alle Kriterien für erfolgreiche Teamarbeit, es ist auch wieder hochmotiviert. Und das hat einen positiven Effekt auf das Arbeitsklima im gesamten Unternehmen.

Werden Sie jetzt aktiv!

Möchten auch Sie die Produktivität Ihres Teams erhöhen? Dann vertrauen Sie auf unsere erfolgreichen Teambuilding-Methoden und sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Jetzt Kontakt aufnehmen.