Systemisches Coaching:
Individuelle Wegbegleitung für mehr Erfolg

Im Alltag bleibt eines häufig auf der Strecke: die eigene innere Ausrichtung und die bewusste Reflexikon des eigenen Verhaltens. Termin- und Leistungsdruck überschatten den „inneren roten Faden“ – Überforderung, Planlosigkeit und Unzufriedenheit sind die Folgen. Durch unser systemisches Coaching – auch als Persönlichkeitscoaching praktiziert – unterstützen wir Sie dabei, den richtigen Kurs wieder zu finden und dadurch erfolgreicher zu agieren.

Was bedeutet systemisches Coaching?

Systemisches Coaching bzw. Persönlichkeitscoaching ist eine zeitlich begrenzte Weg- oder Prozessbegleitung zur Umsetzung beruflicher und persönlicher Ziele. Grundannahme dabei ist, dass der begleitete Mensch die Lösung bereits in sich trägt. In diesem Sinne gilt es, die Individualität sowie die Begabungen und Möglichkeiten des Einzelnen zu erkennen und zu fördern. So wird versucht, „das Beste“ im Menschen zu wecken und den persönlichen Weg zum Erfolg zu finden.

Außerdem geht es beim Persönlichkeitscoaching unter anderem darum, durch „innere Achtsamkeit“ scheinbar automatisch ablaufende Prozesse und Handlungsweisen bewusst zu machen. Dies geschieht über den Weg des Spürens, Reflektierens und Aufsuchens von bereits erlebten Situationen. So können neue Lösungen gefunden und erfolgreiches Handeln möglich gemacht werden. Ziel des systemischen Coachings ist es, die individuellen Kompetenzen und Bedürfnisse mit den Anforderungen des Arbeitsumfelds und den Zielen der Lebensplanung langfristig in Einklang zu bringen.

---

Anlässe für ein Persönlichkeitscoaching

Systemisches Coaching kann in unterschiedlichen Situationen und Prozessen in Anspruch genommen werden: Wenn neue berufliche Konstellationen entstehen, bei komplexen Zielvorgaben, die schwierig zu bewältigen sind, oder bei kreativen Prozessen, die nicht vorankommen. In Konflikt- und Krisensituationen oder bei einer konstanten Dauerbelastung wird systematisches Coaching ebenfalls empfohlen. Auch in eher unspezifischen Zusammenhängen bietet Persönlichkeitscoaching einen geschützten Reflexionsraum und kann der beruflichen oder privaten Sinnfindung dienen.

Diese Chancen bietet das systemische Coaching

• Systemisches Coaching bietet die Möglichkeit, das eigene Verhalten und dessen Auswirkungen unvoreingenommen wahrzunehmen und zu reflektieren.
• Persönliche Potentiale werden erschlossen und eröffnen neue Perspektiven, Lösungswege und Verhaltensspielräume.
• Die innere Führung wird gefestigt und weiterentwickelt.
• Systemisches Coaching gibt Antworten auf persönliche und berufliche Fragen.
• Barrieren können transparent und dadurch reduziert werden.
• Persönlichkeitscoaching hilft dabei, die eigene Herangehensweise an herausfordernde Situationen zu erkennen und das Handlungsrepertoire zu erweitern.
• Individuelle Stärken können bewusster eingesetzt werden, die Authentizität und der eigene Stil werden weiter entfaltet.
• Krisen- und Belastungssituationen sind besser handhabbar.
• Wichtige Entscheidungen können bewusster und leichter getroffen werden.
• Einzigartige Qualitäten und Fähigkeiten kommen besser zum Ausdruck.

So unterstützen wir Sie durch Persönlichkeitscoaching

Als professionelle Business Coaches mit langjähriger Erfahrung helfen wir Ihnen dabei, sich selbst zu reflektieren, neue Perspektiven einzunehmen, Lösungsansätze zu entwickeln und neue Ziele zu definieren. Dabei ist uns eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit besonders wichtig.

Unser Coaching-Ansatz ist systemisch, weil wir davon ausgehen, dass ein Mensch in seiner Interaktion und Kommunikation nur im Kontext seiner sozialen Wirkungsfelder, Prägungen und Rollen heraus zu verstehen ist. Grundlage unserer Arbeit ist die Annahme, dass jeder Mensch die Ressourcen bereits in sich trägt, die er für seinen erfolgreichen Weg benötigt. Diese können aber nicht immer optimal abgerufen und genutzt werden. Systemisches Coaching dient dazu, diese Fähigkeit wieder zu erlangen.

Unsere Leistungen im Detail:

• Wir stimmen das Persönlichkeitscoaching individuell auf Sie ab und richten uns nach Ihrem speziellen Anliegen, Ihrer Persönlichkeit, Ihrem beruflichen Umfeld, Ihren Zielen und Ihrem privaten Hintergrund.
• Wir betrachten Ihre Kontexte aus verschiedenen Perspektiven und machen über diese „Mehrperspektivität“ Zusammenhänge und Wirkungsfelder im Fremd- und Selbstwahrnehmungsprozess sichtbar.
• Unsere innere Haltung: Es gibt immer mehrere Richtungen, verschiedene Herangehensweisen, mehr als ein denkbares Ergebnis und viele Ressourcen, die aktiviert werden können. Sie erhalten in wertschätzender und vertrauensvoller Atmosphäre wertvolle Werkzeuge zur Selbsterkenntnis.
• Beim systemischen Coaching versetzen wir uns in Ihre Lage, strukturieren Ihr Anliegen, geben Feedback, stellen eigene Hypothesen auf und formulieren gemeinsam Lösungsideen.
• Über den Fremd- und Selbstwahrnehmungsprozess wird Ihnen bewusst, was unbewusst wirkt. Das bedeutet: Sie erfahren, warum Sie sich wie verhalten.
• Wir arbeiten beim Coaching mit Ihnen Lösungsansätze heraus, die Sie eigenverantwortlich und aus eigener Kraft in Ihren Berufsalltag / in Ihr Leben implementieren können. Der Umgang mit mentalen Modellen gehört ebenfalls zu unserer Tätigkeit. Das heißt, wir berücksichtigen, dass Meinungen und Handlungen auf Wirklichkeitskonstruktionen beruhen.

Werden Sie jetzt aktiv!

Sind Sie an einem systemischen Coaching interessiert? Dann sprechen Sie uns an und vereinbaren Sie ein kostenloses, vertrauliches Vorgespräch mit uns. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt Kontakt aufnehmen.

Das könnte Sie auch interessieren:

Individuelles Führungskräfte-Coaching – eine lohnende Investition in die Zukunft